障がい児向けサービス事業所の職員配置ルールを改正

障がいのある子どもが通う児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなどの施設について、そこで働く職員の配置ルールや子どもの健康診断の扱い、性暴力防止対策などを定めた福岡市の条例を改正します。

国が定める基準が変わったため、福岡市の条例もそれに合わせて変更する必要があるためです。

主な変更点は以下の3つです：

1. 保育士の定義を明確化：地域限定保育士（福岡県内でのみ働ける保育士資格）も正式な保育士として認める
2. 健康診断の手続きを効率化：母子保健法で受けた乳幼児健診の結果があれば、事業所での健康診断の一部を省略できるようにする
3. 性暴力防止対策の義務化：職員が過去に性犯罪歴がないか確認するなど、子どもを守るための対策を事業者に義務付ける

• 障がい児通所支援事業所（児童発達支援、放課後等デイサービスなど）の運営者
• そこで働く職員（保育士、指導員など）
• サービスを利用する障がいのある子どもとその保護者

議決結果：可決

会派別採決：

• 賛成：森 あやこ（無所属）、あべ ひでき（無所属）、新開 ゆうじ（無所属）、木村 てつあき（無所属）、川口 浩（無所属）、公明、自民新、市民クラブ、新風、自民、維新
• 反対：共産

※各会派の賛否理由は公開情報にありません。