福岡市長選挙
候補者と争点

「誰一人取り残さない」を掲げ、学童の規模や道路陥没など手がつけられてこなかった課題への対応と、議論を尽くす開かれた市政運営を訴える。任期は2期8年までと明言している。

「もっと、福岡を好きになる。」を掲げ、高島市政を「継承 × 進化 × 挑戦」で引き継ぐとしている。7つの約束を示し、重点は第1子からの保育料ゼロ・ふくおかパスポート・FUKUOKA FIRSTの3つ。

「福岡を世界の教育首都に」を掲げ、AI時代に向けた新しい学問と教育、孤独や不安を解消する「心のインフラ」を福岡から示すとしている。

「人への優しさ」と「都市経済の発展」の両輪を掲げる前福岡市議。政策集「ANSWER100」で8つの約束を示し、高島市政を継承しつつ「守りではなく新しい挑戦」として、都市の稼ぐ力で財源を確保し子どもたちに力強い土台を渡すとしている。

「令和の自治体経営のモデル」を掲げ、政策の決定理由から成果検証までを可視化するとしている。高島市政の都心機能更新は継承しつつ、支店経済からの産業転換を訴える。

地域政党「減税日本」の公認で、市民税5%減税と市長の年収800万円・退職金ゼロを掲げる。高島市政で伸びた財政を、行政が配るのではなく減税で市民の手取りに戻すとしている。

「福岡を、ゼロから」を掲げ、腐敗ゼロ・交通課題ゼロ・移民拡大ゼロ・学校給食の中国産食材ゼロ・市長報酬の半額化・市役所のDX化の「6つのお約束」を示す。ITを使って市政をガラス張りにし、ワンヘルス関連を含めて公金の流れを検証するとしている。

麻酔科医から市議に転じ、31歳で挑む。「未来に責任を、福岡にもっと夢を。」を政策ビジョンに掲げ、成長の流れを継承しつつ「稼ぐ・育てる・守る・つなぐ」の4つの柱を示している。

「タスキをつなぐ。動かそう、福岡を新しいステージへ。」を掲げる。高島市政16年で築かれた成長の基盤という「タスキ」を受け継ぎつつ、単なる継承ではなく、成長を一人ひとりの豊かさと安心に変えるとして、8つの分野の政策集を公開している。

「人間力で、福岡をもっと前へ。」を掲げる。AI型教材を開発した教育ベンチャーの創業者で、国の教育行政の委員も務める。高島市政の発展を高く評価したうえで、その発展をまだ市民のものにできていないとし、対話と合意形成で「みんなのもの」にするとしている。

「住民とともに“あんしん福岡”へ」を掲げ、9つの政策を公表している。高島市政を「儲かる市政」だとして、開発中心から住民福祉の増進へ転換し、対話で市政をつくるとしている。

「今こそ、福岡市民ファースト！」を掲げ、8つの約束を公表している。天神ビッグバンの発展は評価しつつ、成長が市民の所得に結びついていないとして、地場企業への還元と外国人住民の増加への対応を訴える。参政党と政策協定を結び推薦を受けている。

政策集「ともにつくる、福岡」で、都市が成長すれば市民も豊かになるという発想を変え、市民一人ひとりの豊かさが次の成長を生む福岡を掲げる。「副首都・福岡」の実現を軸に4つの重点戦略と14の政策分野を示し、県とのしがらみと戦うとして完全無所属で臨むとしている。