経済・スタートアップ

環東シナ海経済圏を重視し、九州が台湾や韓国と経済的な連携を強めることは九州の発展にも我が国の安全保障にも重要だとしている。中国を敵視しても緊張関係が高まるだけだとする。市内の個別の施策は未表明で、自ら中小企業を経営した経験から、市の起業支援について「そんな簡単じゃない」との指摘が示されている。

この要約の最終更新：2026年9月

重点政策の一つとして「FUKUOKA FIRST」を掲げている。市民の困りごとを市の行政課題として捉え、全国の企業・スタートアップ・大学から解決策を集めて福岡で実証し、効果が確認できれば市が導入して全国やアジアへ広げるという構想で、採択・実証・導入の件数を数字で公表するとしている。ほかに週休3日制を導入した企業への助成を挙げている。

この要約の最終更新：2026年9月

「教育経済エンジン」を掲げている。評価された教育を学んだ人が自己資金に関わらず挑戦できる資金調達の仕組みをつくり、審査の設定と融資判断を分離したうえで金融機関・信用保証制度・創業支援・民間資金と接続するとする。学んだ人が新しい仕事や起業に挑むことで所得と雇用が生まれ、返済が次の人の教育資金へ循環する構想としている。

この要約の最終更新：2026年9月

サービス業が9割を超える市の産業構造を前提に、サイエンステクノロジーなど専門性・高付加価値性の高い産業を市内に育てて所得を上げるとしている。スタートアップ支援は起業から上場まで達成できるフェーズに力を注ぎ、ソーシャルビジネスの資金調達はふるさと納税の支援制度を活用するとする。国際金融機能の強化、地場中小企業のICT・DX支援と海外進出支援、産学官連携による市内大学からの学生流出の抑制、エッセンシャルワーカーの処遇改善、一次産業の魅力向上と収入確保を挙げている。

この要約の最終更新：2026年10月

産業政策の大転換を掲げている。第三次産業が9割近くを占める支店経済都市からの脱却として「理系の仕事」＝製造業を産業の一角に据えるとする。大学の研究を事業化する「スタートアップ＋」として都心にインキュベーション施設を設け、売上1000億円規模の企業を生み出すことを目標に挙げる。AI・半導体・バイオ・金融・GX・コンテンツを重点産業とし、半導体ファブレスなど先端企業の誘致、新設予定の高専での先端分野教育、就職氷河期世代も対象にしたリスキリング支援制度の創設、九州全体の成長戦略を福岡から描くことも示している。

この要約の最終更新：2026年10月

「アジアの首都・福岡」を目指すとしている。

この要約の最終更新：2026年9月

スタートアップ補助金などには国籍要件を付けるべきだとし、日本の若者の起業を支援するとしている。人手不足については、働きたい日本人が潜在的に約400万人いるとして、賃金の引き上げや労働時間規制の見直しで日本人が働ける環境を取り戻すことを優先するとする。

この要約の最終更新：2026年9月

4つの柱の「稼ぐ」として新産業の育成を掲げ、熊本のTSMCなど九州全体に半導体の大きな波が来ているとして、福岡市は設計を担うファブレス企業の誘致と、半導体のリーダー的な人材の育成を担うべきだとしている。地場企業の生産性の向上を支え、DXやAI化などに条件をつけたうえで支援し、市民の実質的な所得を伸ばすとする。

この要約の最終更新：2026年10月

政策集の1番目に「経済」を置き、企業の成長を働く人の給料アップにつなげるとしている。1人当たりの報酬の伸び3.6%が物価の伸び8.1%に届いていないとして、市の企業支援を企業数や雇用人数だけでなく賃金・正社員雇用・定着まで見る仕組みに変え、賃上げを約束しただけでは補助を増やさず実績を確認してから上乗せ分を支払うとする。市の工事の入札で賃上げを計画する企業を加点し、人件費が上がったら決めたルールで契約額を見直すとしている。中小企業の稼ぐ力、女性の就労支援、世界に挑む起業家の育成、若者と地元企業の出会いも柱に挙げる。

この要約の最終更新：2026年10月

4つの力の一つ「挑む力（産業）」で、福岡の開業率は21大都市圏で最高だとして、この力をここで働く人の暮らしにつなげるとしている。創業から小さなお店、地場の中小企業までを応援し、AIや新技術にも安心して挑める環境を整えるとする。東京に出なくても福岡でキャリアが築けるよう「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」の育成を掲げ、賃上げできる企業を増やすために生産性向上（DX・AI）、価格転嫁の相談、販路拡大を後押しするとしている。消費税の税率変更に備えて個店のレジ・値札・会計の対応を支援し、農業・漁業の担い手の確保と学校給食への市内産農水産物の活用も挙げる。

この要約の最終更新：2026年10月

「大企業中心ではない、地域循環型経済へ」を重点に掲げる。公共事業に市内の中小業者が参入しやすい仕組みづくり、公契約条例の制定、賃上げの直接支援で働く人の賃金を底上げするとし、大企業には法人市民税の超過税率のさらなる適用を挙げる。再生可能エネルギーや農作物を市内で調達する地産地消で、地域にお金が回る仕組みをつくるとしている。

この要約の最終更新：2026年9月

「福岡の仕事を、福岡の所得へ」を最優先に掲げ、市の調達で地場企業を優先し、下請けや資材まで市内に利益が残るようにするとしている。跡継ぎのいない企業が市外・県外に買収されないよう事業承継を支援するとする。食料品の消費税引き下げに備え、飲食店向けに無利子・無担保・保証料ゼロの「予防融資」（最大1,500万円、200億円の融資枠）を創設するとしている。

この要約の最終更新：2026年9月

外から企業を呼び込むだけでなく、福岡で事業を営む中小企業や新しい企業が成長できる環境を整えるとし、大企業を呼んでそれで良しとは考えず、地場産業の育成の中でより良い企業が育つことを目指すとしている。地場企業についてはデジタル技術やAIによる業務効率化、販路拡大、海外展開を支援して売上と利益の向上を賃上げや雇用につなげ、市の発注でも地場企業の受注機会の拡大を図るとする。AI・半導体・金融・医療などの成長産業の育成、創業後のスケールアップ支援、ドローン・ロボット・フィジカルAIの実証機会の拡充、農業・漁業の担い手育成と経営力の強化も挙げている。

この要約の最終更新：2026年10月